派遣社員として働き始めるまでの流れ*職場見学の内容についての記録

派遣・働き方

SEから営業事務の派遣社員に転職したまるえです。
今回は、下記のような疑問を持つ方に向けて私の経験談を記録します。

  • 働くまでの流れ・期間は?
  • 職場見学では何するの?何を聞かれるの?

派遣社員として働き始めるまでの流れ

以下のような流れになります。

  • 派遣会社の登録
  • 仕事探し
  • 正式エントリーと職場見学会の日程調整
  • 職場見学会の参加
  • 採用決定
  • 就業開始

派遣会社の登録・登録会の予約

まずは派遣会社に登録します。派遣会社によって取り扱う会社は異なるので、私大手を複数社登録しておきました。
登録は、派遣会社のWebサイトの登録画面から登録します。
派遣会社によって異なりますが、希望勤務地や勤務形態、経験職種などを入力し、登録会を予約します。予約日までにスキルチェックを実施しました。

登録会の参加

私はオンライン登録会というものを利用しました。
オンライン登録会は、オンラインなので派遣会社に出向く必要はありません。また「登録会」とありますが、複数人で集まるようなことはなく、指定日までに必要な情報を入力しておけば参加したことになりました。その後、スタッフ番号が登録され、正式に派遣社員として登録されます。

仕事探し

希望条件を設定し、検索して仕事探しをします。
希望条件にある仕事が見つかったらエントリーします。
私が登録した派遣会社では上限はありますが、複数社エントリーが可能だったので、気になる仕事を複数社エントリーしました。
所要日数:希望の仕事を見つけるまで10日間

正式エントリーと職場見学会の日程調整

エントリー後、派遣会社内で選ばれたら、派遣会社の方からあなたで勧めますがよろしいですか?との連絡があり、承諾すると正式エントリーになります。その後派遣先の職場見学会のスケジュールを調整します。
私の場合、派遣会社からの連絡の翌日に職場見学会に参加しました。
所要日数:日程調整完了まで5日間

職場見学会の参加

見学先の職場に出向きます。派遣会社の担当社員も参加します。
私の場合、当日最寄り駅にて派遣会社の社員と待ち合わせました。その後派遣先企業の集合場所にてスキルシートが渡され、その場で簡単な打ち合わせをしました。
志望動機などについて改めてすり合わせ、その後一緒に待ち合わせ場所まで向かいます。
職場見学会は1時間程度で、相手は人事担当者と配属予定の部署の部長さんがいらっしゃいました。
職場見学会の内容は後ほど記載します。

所要日数:1日間

採用決定 

私は翌日に採用の旨連絡ありました。持ち物集合場所などについて最終確認の連絡がありました。
この時、派遣会社から就業開始までに、給与振込口座の登録、雇用契約書等の送付方法、社会保険加入手続き、個人番号(マイナンバー)の提出などを完了しておくように指示がありました。

所要日数:採用決定まで1日間

就業開始

待ち合わせ場所に行き、派遣元担当者と合流し、就業場所に行きました。
通常は、派遣会社の営業が同行するみたいなのですが、同行してもらえず、1人で行きました。
(派遣社員として働くのが初だったので来て欲しかったです)

所要日数:採用決定〜働き始めるまで16日間

結論:仕事探しから働き始めるまでの期間は?

上記の所要日数を合計すると33日間でした。正社員と比較するとものすごい速さで転職することができました。

職場見学会について

派遣先と初めて顔を合わせる職場見学会。企業から業務内容などの詳細を確認する場になっています。
内容は下記のようなものでした。

職場見学会ではどんなこと話すの?

自己紹介
  • 経歴の説明
  • Office製品(WordやExcel)などの使用頻度、関数等はどの程度使えるか
  • 志望動機
派遣先企業からの説明
  • 仕事内容の具体的な説明
  • 始業時間、就業時間の確認
  • 就業開始日のすり合わせ
質疑応答
自分→派遣先企業への質問
  • 配属される部署の規模(人数)
  • 同じ仕事をするメンバはいるのか。それとも自分1人が担当する仕事か
  • 周りに不明点を聞ける人はいるか
  • 年齢層
  • お昼ご飯どうしてるか
  • 服装
  • 子どもの休みを取ることがあるかもしれないが、問題ないか
  • リモートワークは一切できないのか
派遣先企業→自分への質問
  • なぜ今までの職種から変更したのか(SEから営業事務だったので)
  • 出勤の所要時間はどのくらいか
  • 残業可能か(残業しない契約だが、事前に相談すればできるか)

質問事項は事前にまとめておく。対策はしっかりしておく

派遣会社側が働くか決めるためのものであり、派遣先には採用合否を判断できないそうですが(法律で禁止されているため。)、実質面接のようなものだと感じました。
想定質問やこちらから質問することは事前に検討しておくしておいたほうが良いです。

まとめ

今回は、私が経験した派遣社員として働き始めるまでの流れと職場見学会の内容について記載しました。

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